Située dans le bâtiment social, elle comprend de très nombreux ouvrages dont certains sont très anciens.
Mise à disposition des
salariés (actifs et retraités) d’un choix varié de cassettes vidéo avec des
classiques du cinéma.
Le prêt de ces cassettes est
gratuit pour une durée d’une semaine.
Vous pouvez trouver à la permanence du CE des tickets vous permettant louer des K7 vidéo ou des DVD dans les magasins VIDEO FUTUR. Vous n’aurez qu’à les présenter à la caisse du magasin, munie de votre carte de membre du personnel.
Le CE peut vous faire bénéficier de réductions sur le prix des places de certains spectacles (
théâtre, concerts ...).
Les
événements concernés sont communiqués par affichage.
Le CE met également à disposition des tickets de cinéma valables dans toutes les salles de la ville à prix réduit (10 maxi par mois).
Une convention entre la Scène Nationale de l'Albigeois et le C.E. est signée tous les ans.
Elle permet aux salariés et aux ayants droit :
- de bénéficier du tarif
"privilège" sur tous les spectacles de la saison,
- d'acquérir une carte
d'abonnement cinéma (5 entrées), projection de films d'art et d'essai dans la
salle ARCE (scène nationale).
Présentation de la carte de
membre du CE à l'accueil du centre culturel ou à la caisse (Place de l'amitié
entre les peuples), du mardi au samedi de 12 h 30 à 18 h
30.
Des programmes sont à votre
disposition aux permanences du CE.
Les films, les spectacles,
les animations diverses de la ville d'Albi et de la région sont affichés
régulièrement dans le hall de l'Entreprise.
Vous pouvez bénéficier de
tarifs préférentiels (prix CE) pour des spectacles programmés par la ville
d'Albi au Scénith (parc des expositions).
Réservations sur
présentation de la carte du CE :
Ÿ centres E.
LECLERC
Ÿ Géant
casino
Ÿ sandwicherie Oc'ô pain (rue
Mariès)
Le CE vous propose des cartes magnétiques de 10 entrées concernant l'entrée ou la remise en forme ainsi que des jetons aquagym à la piscine Atlantis d'Albi.
Le CE tient également à la
disposition des salariés actifs de l’entreprise des cartes donnant droit à
diverses entrées gratuites de stade : cartes permettant d’assister aux matchs
des clubs défendant les couleurs de notre ville (foot, volley, rugby XIII). Ces
cartes sont à retirer aux permanences le vendredi précédant la manifestation et
à rendre le lundi qui suit.
Le
CE peut vous faire bénéficier de réductions sur le prix de la
billetterie de certaines
manifestations sportives (rugby,
Les
événements concernés sont communiqués par affichage.
Le CE est adhérent à
TOURISME LOISIRS CULTURE à Toulouse, cet organisme permet aux salariés de
bénéficier de plusieurs services. Le salarié doit obligatoirement s’inscrire sur
un bulletin d’adhésion familial ou individuel disponible au local des
permanences CE lui permettant d’acquérir des cartes magnétiques nominatives.
Celles-ci permettent de bénéficier d'une assurance valable pour la plupart des
activités sportives ou de loisirs, ainsi que des réductions sur les remontées
mécaniques dans diverses stations de ski des Pyrénées et des Alpes.
TLC vous propose des séjours
neige, des voyages en France et à l’étranger, des séjours en villages de
vacances, des week-ends, etc....
Le catalogue TLC est fourni
aux adhérents.
L’Association Sportive subventionnée par le CE développe et anime les activités sportives corporatives, internes et externes à l’entreprise.
Licenciée en loisirs (prise en charge des licences par le CE), l’équipe de foot de VOA dispute une dizaine de matchs amicaux par an. Elle participe aussi au tournoi Inter Verreries de Saint-Gobain à l’invitation successive de chaque équipe participante.
Des sorties sont organisées tout au long de l'année
Les néophytes, les amateurs de la course à pied partagent leur passion lors d'épreuves individuelles ou par équipes.p
Le CE prend en charge les frais d'inscription pour :
- Ronde givrée Castres
- Semi et marathon d'Albi
- Ekiden d'Albi
- Gaillac Primeur
- 5 courses
sur présentation d'un bulletin de participation
- un forfait de 20 €uros est attribué à l'athlète une seule fois dans la
saison pour l'achat d'une paire de chaussures running (ticket d'achat à
fournir).
Il participe au tournoi départemental du printemps dans un championnat "loisirs".
En cours de création (juin 2009)
Si vous souhaitez la création d'un nouveau club sportif, vous pouvez en faire part au Comité d'Entrepris.
Chaque année, aux vacances de Pâques, le CE offre aux enfants à partir de 9 ans et jusqu’à 17 ans révolus, pour un modique forfait, un séjour de 7 jours, différent chaque année, leur permettant des découvertes, des ballades en bateau ou bien une journée dans des parcs attractifs, etc... Ils sont accompagnés par des membres du CE, un assistant sanitaire, et encadrés par des animateurs BAFA. La participation du CE couvre environ 75% du séjour. Il est bien entendu que le CE a une assurance pour toutes ses activités. Nous demandons aux parents, lors de ces séjours, de remplir une attestation parentale en cas d’hospitalisation. En cours d’année, le CE peut organiser d’autres sorties sur 2 ou 3 jours comme il l’a déjà fait à Eurodisney, au Futuroscope, etc...
Chaque année, le CE propose aux salariés actifs, préretraités et retraités un voyage. Il prend en charge une partie du coût du voyage pour chaque inscrit. Suivant la destination, ils ont lieu à différentes saisons.
Le CE propose également dans l’année (la période peut changer tous les ans) une sortie de 2 ou 3 jours (Eurodisney, week-end ski, etc…).
PECHE, CHASSE :
Le CE organise 1 fois par an une journée PECHE ou CHASSE avec un repas pris en commun, ouverte à l’ensemble des ayants droits.
Chaque année, le CE offre un
jouet et un livre aux enfants jusqu’à 11 ans, distribués par le Père Noël, au
cours d’une après-midi récréative organisée à Pratgraussals.
Pour les enfants nés dans
l'année, un bon d'achat premier Noël remplace le jouet, il est à utiliser dans
les magasins ou rayons d’articles pour enfants.
Le CE organise à Pratgraussals un thé dansant suivi de la distribution du colis de Noël.
Chaque année, le CE offre aux salariés de l’entreprise, préretraités et retraités, ainsi qu’aux CDD ayant effectué 3 mois de travail dans l'année, un colis de fin d’année qui est distribué avant les fêtes.
Tous les deux ans, le CE organise un repas avec soirée dansante où sont conviés tous les ayants droit.
Une aide naissance est accordée aux heureux parents sur présentation d'un extrait d'acte de naissance.
Une aide SCOP jusqu’à 16 ans et CE jusqu'à 18 ans est accordée, sous la forme d’un forfait, aux enfants partant en classe de découverte (neige, mer, verte, etc...).
Une aide SCOP est accordée aux enfants jusqu’à 16 ans partant en vacances (à partir d'une semaine). Elle est calculée en fonction du montant de l’imposition.
En plus du forfait SCOP
versé aux enfants jusqu’à 16 ans, le CE participe pour 60% au montant du
règlement pour les centres aérés et pour 70% au montant du règlement dans les
colonies et camps d’adolescents jusqu’à 18 ans.
Dans le cas de séjour
vacances à l'étranger, le montant est plafonné à 70% de la colonie de vacances
la plus onéreuse de l'historique.
(La participation du CE est adressée directement au prestataire)
(uniquement pendant l'année scolaire et organisé par les
établissements scolaires) :
Les enfants partant à
l’étranger pendant l’année scolaire ont droit à un forfait SCOP et à une aide
CE. Pour bénéficier de ces aides, il est impératif de retirer une feuille auprès
des permanences et de la faire remplir par l’établissement scolaire. Le forfait
SCOP s’applique uniquement pour les enfants jusqu’à 16 ans, tandis que l’aide CE
va jusqu’à 18 ans.
Une aide rentrée scolaire
est accordée, sous la forme d’un bon d’achat, aux enfants ayants droit
scolarisés à partir du cours préparatoire jusqu'à la
terminale.
La fourniture du certificat
de scolarité est
obligatoire.
Le montant forfaitaire de
l’aide est fonction du niveau de scolarité (primaire, collège,
lycée).
Prêt gratuit des livres
scolaires de la classe de seconde à la terminale.
Bourse d’études supérieures
pour les enfants de préretraités et les retraités. Elle est plus importante pour
les études suivies à l’extérieur du département. Elle est distribuée
indépendamment des revenus. Concernant les enfants des salariés actifs, c’est
l’entreprise qui les prend en charge.
IMPORTANT
IL EST IMPERATIF DE RETIRER LES FORMULAIRES DE DEMANDE D'AIDE AUPRES DU C.E. ET DE LES FAIRE COMPLETER POUR EN BENEFICIER.
Les élus du CE sont à votre disposition lors des permanences pour vous donner des renseignements complémentaires.
Le CE met à la disposition des ayants droits divers modèles de tentes, quelle que soit la période. Le personnel doit réserver à l’avance en s’inscrivant auprès des permanences. Le prix de la location reste très modique.
Le CE met à la disposition
des ayants droit un fourgon.
Les personnes intéressées
sont priées de réserver la ou les journées auprès des permanences.
La réservation est limitée à
2 jours :
- un chèque de caution de
150 Euros est obligatoire.
- une participation aux
frais de 8 € la ½ journée, de 16 € la journée et de 24 € pour 2 jours est
demandée.
Les clés sont remises et
devront être rendues aux permanences du CE, accompagnées de la fiche de suivi
dûment remplie. Si n’importe quel incident arrivait, vous devez le signaler à un
membre du CE. L’assurance de ce fourgon couvre le véhicule, le conducteur (qui
doit être obligatoirement ayant droit) et un passager. En aucun cas, il n’est
prêté à des personnes étrangères à l’entreprise. Le véhicule est sous la
responsabilité de l'ayant droit l'utilisant.
Il doit impérativement être rendu propre et avec le plein de carburant.
Ponctuellement, le CE peut faire des propositions d’achats groupés diverses (consulter les affiches au panneau). Les commandes sont à passer aux permanences du CE et ne seront prises en compte qu’accompagnées du règlement par chèque.
Le CE reçoit de nombreux catalogues et propositions pour les vacances où vous trouverez des locations, des séjours, des week-ends, etc… pour votre famille et vos enfants.
Tous les adultes ayants droits peuvent retirer à la permanence du CE des cartes de membre du personnel. Ces cartes sont nominatives et la photo doit être obligatoirement oblitérée par un élu du CE à la permanence. Elles permettent de bénéficier de réductions sur présentation à la caisse de certains magasins.
Les ayants droits salariés peuvent bénéficier de Chèques Vacances. Selon le principe d’une épargne, 10 versements mensuels abondés par le comité d’entreprise, leurs donnent droit à un chéquier de la valeur de leurs versements majoré de l’abondement du C.E. L’abondement du C.E est plafonné en fonction de la catégorie de l’inscrit. Les catégories sont au nombre de 5 et dépendantes du coefficient de paiement de l’inscrit. Les inscriptions ont lieu en novembre. Les chéquiers sont disponibles à partir du mois de mai. La période de cotisation est de janvier à octobre.
Le CE subventionne chaque année la mutuelle d’entreprise d’un montant à hauteur de 5% de la dotation œuvre sociale qu'il perçoit de l'entreprise.
TOUTE RESERVATION, POUR N’IMPORTE QUELLE ACTIVITE DEVRA ETRE ACCOMPAGNEE DU REGLEMENT PAR CHEQUE BANCAIRE.
AUCUN PAIEMENT EN ESPECES NE SERA ACCEPTE
AU DESSUS DE
20 Euros.
POUR UN BON FONCTIONNEMENT ET
POUR VOUS SATISFAIRE : nous vous demandons de venir vous même vous faire
inscrire et dans l’impossibilité d’y venir, veuillez téléphoner, aucune
inscription ne sera prise par une tierce personne ou en dehors des
permanences.